10年以上飲食店を支援してきたWEB集客のプロが、新規集客とリピーター獲得のシンプルな法則を解説いたします。

リクルート主要求人メディア元編集長で、ツナグ働き方研究所所長の平賀充記氏を特別ゲストとしてお迎えし、ウイズコロナ３期目となる2022年、採用市場はどう回復するのか、どう変化するのかを大予測します。

リクルート主要求人メディア元編集長で、ツナグ働き方研究所所長の平賀充記氏を特別ゲストとしてお迎えし、今からでも間に合う秋冬から直前期の”現実的かつ効果的”なインターンシップについて解説させていただきます。

YouTubeを採用活動に活かしたノウハウをすべて公開！今回は株式会社ダイセーセントレックスの人事担当者様とのトークセッションでYoutube活用の成功事例を大公開いたします。

船井総合研究所のゲスト講師をお迎えし、IT化とは異なる“DX”とは…という基本理解から、採用におけるDX化について、外向き（募集施策）と内向き（コスト削減、効率化などの管理）の解説をします。

コロナ禍であっても、日本の採用戦線は売り手市場。その中で企業側の採用のオンライン化は加速し、採用方法は大きく変化しています。「面接のやり方」「いい人材の見極め方」「オンライン面接の注意点」を一緒に確認しましょう！

様々なハラスメントが叫ばれる昨今。今回は特定社会保険労務士の山口剛志氏を特別ゲストとしてお迎えし、人材募集・面接・採用・定着の中でおきる労務トラブル事例と対策方法をわかりやすく解説します。

リクルート主要求人メディア元編集長で、ツナグ働き方研究所所長の平賀充記氏を特別ゲストとしてお迎えし、ウィズコロナで組織への帰属意識が揺らぐ中、従業員の職場や会社への愛着心を高める術を、旬の3人が実践するリーダーシップから学びます。

「人材ビジネス業界にＩＴの力でイノベーションを起こす」をテーマに掲げ、ＨＲ業界に関わる有益な情報・サービスを提供している株式会社ウィルビー 代表取締役の江本亮 氏を特別ゲストとしてお迎えし、世界の求人の流れと日本の求人の未来についてお伝えいたします。

愛知県における2021年最新版の主要採用媒体を徹底比較し、採用したいターゲット別の最適な媒体選定について解説いたします。また、現在主流となっているオウンドメディアの見直しの重要性をお伝えいたします。