※終了 採用難職種で年間5000名の応募を集めた元人事担当が語る「25年新卒の採用戦略」
| 日時 | 2023年9月19日（火）13時～14時（12時45分受付開始） |
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| 会場 | 名古屋市中区栄 3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F （株式会社アクセス セミナールーム） |
| 定員 | 20名限定 |
| 概要 | 「25年新卒の採用戦略」の考え方から具体的な手法についてお伝えいたします。 |
| 参加費 | 無料 |
当日のスケジュール
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第1講座
講座時間
60分
25年新卒の採用戦略
採用難職種で年間5000名の応募を集めた元人事担当が、
「25年新卒の採用戦略」の考え方から具体的な手法についてお伝えいたします。
・目標設定の仕方
・採用ペルソナ設計
・選考ストーリー設計
・辞退者インタビュー
・他社事例（キャリアプランプレゼン）
講師紹介
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リクレングス株式会社 代表取締役 小山 剛史 氏
人材系ベンチャーの採用責任者、採用関連 ITスタートアップの執行役員、
プライム企業中途採用責任者と、一貫して人材採用に関するキャリアを経験し、
2022年にリクレングスを創業。
中途採用年間500名、アルバイト採用年間5,000名の実績があり、
職種特化型求人サイト立ち上げ等の経験から、
事業成長させる為には自社にあった人材採用が必要と確信。
経営陣が採用にコミットする世界を実現する為に起業。
HRsummit、HR conference等の人事関連セミナーの講演多数。
