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コロナ禍で採用活動がオンライン化にシフト！その有効な手段の１つである、SNSの具体的な活用方法をお伝えします。成功しているノウハウを取り入れて、採用活動を大成功させましょう。

日時	2020年6月23日（火）11時～12時
会場	オンライン開催（接続方法は別途ご連絡）
定員	定員50名
概要	SNSを活用して、採用活動を円滑に行う方法をご紹介します。
参加費	無料

ツナグ働き方研究所　主任研究員　神宅謙一郎氏

1992年に株式会社リクルートフロムエー（現リクルートジョブズ）入社。関西・東海にて、マーケティング、中途入社営業育成、営業部・営業推進部マネージャーを経験したのち、地元企業向け社員媒体の立ち上げに従事。2015年よりツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）に合流し、主任研究員として『HRサービス』『辞めない職場環境』をテーマに研究と研修・講演・執筆を実施。
株式会社アクセス　営業部長　小川剛史

求人一筋10年。求人広告にとどまらず、採用設計から採用ブランディングまで、様々な提案営業を行う。