• 第4回 オンライン勉強会 ※受付終了

    第4回 オンライン勉強会 ※受付終了
    コロナ禍で採用活動が変化!内定者フォローやインターンシップをオンライン化するための具体的な方法をお伝えします。参加者全員に「採用イベントWEB化マニュアル」をプレゼントいたします。
    日時 6月30日(火)11時~12時
    会場 オンライン開催(接続方法は別途ご連絡)
    定員 定員50名
    概要 内定者フォロー・インターンを オンライン化するための 設計のポイントを徹底解説
    参加費 無料

    当日のスケジュール

    • 第1講座

      講座時間

      10分

      愛知県における21・22卒の採用環境

      21卒採用の内定状況や、22卒採用のインターンシップの初速を、データを用いて解説します。
    • 第2講座

      講座時間

      20分

      オンライン化するための設計のポイント

      オンライン化する上での3つの壁について、具体的な解決策と設計のポイントを、事例も踏まえて解説します。

      <具体的には>
      WEB説明会・面接の次は? WEB内定者フォロー・WEBインターン設計のポイント
      新型コロナウイルスの影響により、会社説明会や面接などの一部採用活動をWEBで実施する企業が急激に増えてきました。
      しかし、迫りくる内定者フォローやインターンについては・・・
      “そもそもWEB化できるの?”
      “双方向コミュニケーションが難しいのでは?”
      というお声も多く、具体化できている企業は少ない現状です。
      収束が見通せない今、“21卒内定者フォロー、22卒インターンもWEB化する”想定もしておきませんか?
      今回は、WEB化する上で不安な以下3つの壁
      ・コミュニケーションが取りづらい
      ・集中力(参加意欲)を保ちにくい
      ・参加者側、企業側ともにWEBでのイベントに慣れていない
      についてお話した後、それを解消するポイントについてお伝えします。
    • 第3講座

      講座時間

      20分

      情報交換会

      採用情報交換会を実施します。他社の取り組み事例を参考に、明日からできることを学びます。

    講師紹介

    • 株式会社エイムソウル HR事業部 西嶋 冴香 氏

      株式会社エイムソウル HR事業部 西嶋 冴香 氏

      大手メーカーなどのインターンシップ制作や新入社員研修のグループ講師に携わる。
    • 株式会社アクセス 営業次長 若林 太司

      株式会社アクセス 営業次長 若林 太司

      企業の新卒採用の支援を通じて、媒体設計からコンサルティングまでを行う。

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