
※終了 第27回 人材採用塾「人手不足を救う!留学生アルバイトの活用ポイント」

| 日時 | 2023年4月19日(水)14時~15時 |
|---|---|
| 会場 | オンライン開催(Zoom配信) |
| 定員 | 50名 |
| 概要 | 人手不足を救う外国人留学生アルバイトの活用について解説いたします。 |
| 参加費 | 無料 |
当日のスケジュール
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第1講座
講座時間
60分
人手不足を救う!「留学生アルバイト」の活用とは
1)最近の外国人採用トピックス
2)留学生アルバイトのメリット・デメリット
3)外国人雇用の際の注意点
4)外国人アルバイトの採用成功のポイント
着実に回復基調にある労働市場。
2023年は再びバブル期越えの人手不足の可能性があります。
また、生産年齢人口の減少も加速していきます。
一方、訪日外国人が劇的に増える兆しです。
コロナ収束後に行ってみたい国の上位に日本が挙げられており
サービス業が未曽有の人手不足の状況で、
中国からの訪日客が一気に戻ってきた場合、対応しきれない可能性が高まります。
人手不足の波に飲み込まれないためには、どうすればよいのか。
「外国人留学生アルバイト」を従業員確保の手段の1つにできるかがカギを握ります。
日本人と何が違うのかを知り、採用手法を広げ、人手不足に備えましょう。
講師紹介
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株式会社ツナググループHC グローバル雇用推進グループ ミッションスペシャリスト 後藤 裕美 氏
ベトナム人、ネパール人を含む12名で構成されるグローバルチームの運営に従事。
外国人スタッフのマネジメントと年間150回実施する採用イベントを通して、
蓄積した集客ノウハウとマネジメントのリアルを、現場の立場からお話します。
【株式会社ツナググループHC】
外国人アルバイト採用イベント「W.I.N.」は
年間約6,500人の応募者、約4,500人の参加者にサービスを提供している。
代表者:代表取締役社長 上林 時久
URL: https://tghc.tsunagu-grp.jp/