• 第8回 人材採用塾 ※受付終了

    第8回 人材採用塾 ※受付終了
    「人材ビジネス業界にITの力でイノベーションを起こす」をテーマに掲げ、HR業界に関わる有益な情報・サービスを提供している株式会社ウィルビー 代表取締役の江本亮 氏を特別ゲストとしてお迎えし、世界の求人の流れと日本の求人の未来についてお伝えいたします。
    日時 3月17日(水)11時~12時
    会場 オンライン開催(接続方法は別途ご連絡)
    定員 定員50名
    概要 コロナ禍で激変した採用マーケット。世界の求人の流れと日本の求人の未来について解説いたします。
    参加費 無料

    当日のスケジュール

    • 第1講座

      講座時間

      35分

      世界の求人の流れ、日本の求人の未来

      ・日本の求人マーケットはこれだけ激変した
      ・2020.8.31開始のindeedロジック変更の背景とは
      ・影響力を持ち始めた「求人ボックス」について
      ・リクルートが買収したglassdoor徹底解説
      ・中小企業の人事担当が取り組むべきアクションプラン

      今や「仕事さがしはindeed」と身近なサイトになったindeed。
      実は、2004年創業し、2012年にリクルートホールディングスが10憶ドルで買収。
      2009年に日本でサイトリリースされたサービスです。
      そして注目すべきは、2018年5月にリクルートホールディングスは
      アメリカで企業口コミサイトであるGlassdoorを12億ドルで買収。
      飲食店を選ぶ際に食べログやぐるなびが評価の基準にするのと同様に、
      採用の領域でも評価や口コミが「仕事探し」に影響を及ぼす未来が予想されます。

      アメリカでは今Glassdoorがどのように利用され、
      採用市場に影響をもたらしているかの現状を徹底解説。
      未来に備えて、経営者・人事担当が今やるべき取り組みをお伝えしていきます。
      また、現在変更を繰り返すindeedの現状や求人ボックスについてもご紹介します。
    • 第2講座

      講座時間

      20分

      情報交換会~他社はどうしてるのか?~

      採用情報交換会を実施します。他社の事例を参考に、
      成功している企業のノウハウを取り入れて、明日からできることを学びます。

    講師紹介

    • 株式会社ウィルビー 代表取締役 江本 亮

      株式会社ウィルビー 代表取締役 江本 亮

      ・株式会社クロスリンク代表取締役
      ・株式会社EMO「エモトのHR」代表取締役

      「人材ビジネス業界にITの力でイノベーションを起こす」
      をテーマに掲げ、求人サイト・eラーニング
      採用広告・DX化ツール・YouTubeビジネスを展開。
      HR業界に関わる皆様に有益な情報、サービスを提供している。

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