人材採用塾
The Access Seminar

※終了 第4回 オンライン勉強会

※終了 第4回 オンライン勉強会
コロナ禍で採用活動が変化!内定者フォローやインターンシップをオンライン化するための具体的な方法をお伝えします。参加者全員に「採用イベントWEB化マニュアル」をプレゼントいたします。
日時 2020年6月30日(火)11時~12時
会場 オンライン開催(接続方法は別途ご連絡)
定員 定員50名
概要 内定者フォロー・インターンを オンライン化するための 設計のポイントを徹底解説
参加費 無料

当日のスケジュール

  • 第1講座

    講座時間

    10分

    愛知県における21・22卒の採用環境

    21卒採用の内定状況や、22卒採用のインターンシップの初速を、データを用いて解説します。
  • 第2講座

    講座時間

    20分

    オンライン化するための設計のポイント

    オンライン化する上での3つの壁について、具体的な解決策と設計のポイントを、事例も踏まえて解説します。

    <具体的には>
    WEB説明会・面接の次は? WEB内定者フォロー・WEBインターン設計のポイント
    新型コロナウイルスの影響により、会社説明会や面接などの一部採用活動をWEBで実施する企業が急激に増えてきました。
    しかし、迫りくる内定者フォローやインターンについては・・・
    “そもそもWEB化できるの?”
    “双方向コミュニケーションが難しいのでは?”
    というお声も多く、具体化できている企業は少ない現状です。
    収束が見通せない今、“21卒内定者フォロー、22卒インターンもWEB化する”想定もしておきませんか?
    今回は、WEB化する上で不安な以下3つの壁
    ・コミュニケーションが取りづらい
    ・集中力(参加意欲)を保ちにくい
    ・参加者側、企業側ともにWEBでのイベントに慣れていない
    についてお話した後、それを解消するポイントについてお伝えします。
  • 第3講座

    講座時間

    20分

    情報交換会

    採用情報交換会を実施します。他社の取り組み事例を参考に、明日からできることを学びます。

講師紹介

  • 株式会社エイムソウル HR事業部 西嶋 冴香 氏

    株式会社エイムソウル HR事業部 西嶋 冴香 氏

    大手メーカーなどのインターンシップ制作や新入社員研修のグループ講師に携わる。

  • 株式会社アクセス 営業次長 若林 太司

    株式会社アクセス 営業次長 若林 太司

    企業の新卒採用の支援を通じて、媒体設計からコンサルティングまでを行う。

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