人材採用塾
The Access Seminar

※終了 第29回 人材採用塾「25年卒採用の展望と秋冬インターンシップの作り方と集客方法」

※終了 第29回 人材採用塾「25年卒採用の展望と秋冬インターンシップの作り方と集客方法」
新卒採用は売り手市場が続く状況の中で、24年卒採用に苦戦している企業様も多いのではないでしょうか。 今回は40万件以上の学生の声を持ち、常に学生に寄り添ってきた 株式会社ワンキャリアの井口 氏をゲスト講師にお迎えし、25年卒採用の展望と秋冬インターンシップの作り方と集客方法について解説いたします。
日時 2023年6月12日(月)13時30分~15時
会場 オンライン開催(Zoom配信)
定員 50名
概要 25年卒採用の展望と秋冬インターンシップの作り方と集客方法について解説いたします。
参加費 無料

当日のスケジュール

  • 第1講座

    講座時間

    90分

    25年卒採用の展望と秋冬インターンシップの作り方と集客方法

    ① コロナで変容した採用マーケット状況について
    └24年卒採用のエントリーに苦戦している企業が多い理由
    └25年卒採用の展望

    ② 人気のインターンシップの作り方
    └ 事例紹介:ワンキャリアで人気のインターンシップ
    └ ポイント解説

    ③ インターンシップのあるべき姿〜会社を知ってもらうため?内定に繋げるため?〜
    └ 早期選考のメリット・デメリット
    └ 具体的な選考フローについて

    ・学生からのエントリーがないから、焦っている。
     インターンをやった方がいいのは分かってるけど、どうしたらいいのか。
    ・学生が興味を持つインターンの企画の立て方が分からない。
    ・去年と比べて、採用環境が変わりすぎて困っている。
    などに当てはまる企業様必見です。

講師紹介

  • 株式会社ワンキャリア コンサルティングセールス事業部 井口隆哉 氏

    株式会社ワンキャリア コンサルティングセールス事業部 井口隆哉 氏

    大学を卒業後、野村證券に新卒入社。2021年7月ワンキャリアに転職。
    入社後は代理店様の採用コンサルティングに取り組む。
    現在は代理店様の渉外担当として従事している。

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