当日のスケジュール

• 第1講座

  講座時間

  60分

  中小企業にとって実は狙い目！ 戦略的中途採用のススメ！

  【若年求職者を取り巻く労働市場の動向、若年者採用の新ジョーシキを徹底解説】
  
  我が社の未来を背負う、優秀な若手人材を採用したい！でもできない…
  その原因は、会社の知名度・企業規模・採用条件にあると思っていませんか？
  せっかく待望の若者を採用できたのに、すぐに辞めてしまう。
  その原因は、入社した若者だけにあるのでしょうか？
  
  社会人経験のある若者が転職を志す際、どういう企業に魅力を感じると思いますか？
  実は、SDGsの観点、社会貢献の観点が、企業選びの大事なポイントの1つなのです。
  最近の若者の価値観や行動原理をもとに、若手中途採用を成功させるために
  中小企業がやるべき取り組みや対策について、
  また、最新の採用ツールや、ちょっとした工夫で劇的に変わる採用のコツについて、
  中小企業の採用成功事例を交えながら解説します。
  
  コンテンツ）
  ＃１）活性化する若年転職市場
  　1.DATAでみる採用トレンド
  　2.コロナ禍が揺さぶった転職市場
  
  ＃２）社会貢献との接続がカギ
  　1.若者の価値観と転職意識の関係性
  　2.SDGsに関心を持たざるをえない世代
  
  ＃３）ホームページは信頼の証
  　1.自社の魅力を炙り出す
  　2.ホームページに落とし込む

• 第2講座

  講座時間

  30分

  若手中途採用について

  ・若手採用を成功させる、通年採用という新しい採用の考え方について
  ・中途採用のトレンドについて
  ・若手の採用成功事例共有

• 第3講座

  講座時間

  20分

  情報交換会　～他社はどうしてるのか？～

  採用情報交換会を実施します。
  他社の取り組み事例を参考に、明日からできることを学びます。