
※終了 第11回 人材採用塾

| 日時 | 2021年6月30日(水)13時30分~15時 |
|---|---|
| 会場 | オンライン開催(接続方法は別途ご連絡) |
| 定員 | 定員50名 |
| 概要 | オンライン採用時代の面接術を徹底解説いたします。 |
| 参加費 | 無料 |
当日のスケジュール
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第1講座
講座時間
50分
オンライン面接での注意点や良い人材を見抜く面接術
・オンライン化する採用環境について
・面接の重要性の確認
・面接の心構え
・面接での注意点
・面接のフロー
・面接での見極め方
・採用競合と差別化する選考フロー
・適性検査の活用
コロナ禍であっても、日本の採用戦線は売り手市場。
その中で企業側の採用のオンライン化は加速し、
採用方法は大きく変化しています。
今回はそんなオンライン採用時代の「面接術」を徹底解説。
皆様の会社では面接は型化されていますか?
時代やツールは進化しているのに、面接の進め方は未だに現場任せ。
それではよい人材を獲得することは難しくなっています。
改めて面接のやり方、オンライン面接の注意点を一緒に確認しましょう! -
第2講座
講座時間
20分
情報交換会~他社はどうしてるのか?~
採用情報交換会を実施します。
他社の取り組みや課題を共有して、
自社にもできることや対策を学びます。
講師紹介
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株式会社アクセス 営業部長 小川 剛史
2010年新卒でアクセスに入社。求人一筋10年。
求人広告にとどまらず、採用ブランディングや
人事部の代行など顧客目線で様々な支援を経験。
クライアントの面接指導などの経験から現場で使える面接フローを体系化。
今回は明日から使える面接術を解説します。