人材採用塾
The Access Seminar

※終了 第11回 人材採用塾

※終了 第11回 人材採用塾
コロナ禍であっても、日本の採用戦線は売り手市場。その中で企業側の採用のオンライン化は加速し、採用方法は大きく変化しています。「面接のやり方」「いい人材の見極め方」「オンライン面接の注意点」を一緒に確認しましょう!
日時 2021年6月30日(水)13時30分~15時
会場 オンライン開催(接続方法は別途ご連絡)
定員 定員50名
概要 オンライン採用時代の面接術を徹底解説いたします。
参加費 無料

当日のスケジュール

  • 第1講座

    講座時間

    50分

    オンライン面接での注意点や良い人材を見抜く面接術

    ・オンライン化する採用環境について
    ・面接の重要性の確認
    ・面接の心構え
    ・面接での注意点
    ・面接のフロー
    ・面接での見極め方
    ・採用競合と差別化する選考フロー
    ・適性検査の活用

    コロナ禍であっても、日本の採用戦線は売り手市場。
    その中で企業側の採用のオンライン化は加速し、
    採用方法は大きく変化しています。
    今回はそんなオンライン採用時代の「面接術」を徹底解説。

    皆様の会社では面接は型化されていますか?
    時代やツールは進化しているのに、面接の進め方は未だに現場任せ。
    それではよい人材を獲得することは難しくなっています。
    改めて面接のやり方、オンライン面接の注意点を一緒に確認しましょう!
  • 第2講座

    講座時間

    20分

    情報交換会~他社はどうしてるのか?~

    採用情報交換会を実施します。
    他社の取り組みや課題を共有して、
    自社にもできることや対策を学びます。

講師紹介

  • 株式会社アクセス 営業部長 小川 剛史

    株式会社アクセス 営業部長 小川 剛史

    2010年新卒でアクセスに入社。求人一筋10年。
    求人広告にとどまらず、採用ブランディングや
    人事部の代行など顧客目線で様々な支援を経験。
    クライアントの面接指導などの経験から現場で使える面接フローを体系化。
    今回は明日から使える面接術を解説します。

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