基本のサポート内容

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   ターゲット・ペルソナ設定

   効果的な採用活動の第一歩は、明確なターゲット・ペルソナの設定です。企業の求める人材像を詳細に分析し、求職者が何を求めているのかを理解します。これにより、ターゲットに響くメッセージを伝えるための基盤を作ります。

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   取材・求人票作成

   現地での調査・インタビューを通じて魅力的で効果的な求人票を作成します。求職者の視点を考慮し、企業の魅力を最大限に引き出す内容に仕上げます。また、SEO対策やキーワード対策も丁寧に行います

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   採用手法・求人媒体の選定

   企業の特性やニーズに応じた最適な採用手法と求人媒体を選定します。Indeedや求人情報サイト、人材紹介など、様々な媒体の特性を理解し、どの手法が最も効果的かを提案します。

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   スカウト・面接予約の代行

   忙しい採用担当者のために、スカウトや面接予約の代行サービスを提供します。優秀な候補者へのスカウトを行い、面接の日程調整をスムーズに進めることで、採用プロセスを効率化します。

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   採用動画の作成

   企業の魅力を視覚的に伝える採用動画を制作します。職場の雰囲気や社員のインタビューを通じて、求職者にリアルな情報を提供。動画を活用することで、視覚的に訴求し、応募意欲を高めることができます。

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   面接トレーニング

   採用担当者や面接官向けのトレーニングを実施し、効果的な面接技術を身につけてもらいます。面接の進め方や質問の仕方、評価基準の設定について指導し、候補者を適切に見極められる力を養います。これにより、採用の精度を向上させます。