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テレビCMやYouTube広告などで年々認知度を向上させています。
特徴として、GoogleやYahoo!などの検索エンジンにて「職種×勤務地×求人」と検索した際に検索欄の上部に表示されるアルゴリズム(SEO対策)にしっかり対策をしており、求職者の目にとまるための対策が充実しています。
Indeedは掲載型広告ではなく、クリック課金型広告です。
広告費用と掲載期間に関しまして、募集したい職種や必要人数、企業規模にあわせて最適なご提案をいたします。
また、クリック課金型のため、ユーザーが求人内容の詳細を閲覧されない限りは費用は発生いたしません。
費用対効果を高く求職者を集めることが可能です。
申請や原稿作成が完了していれば、いつでも掲載が可能です。急な欠員などにもしっかりと対応できます。
また、掲載中にフレキシブルに原稿修正や案件停止もできるので、応募状況や求職者の傾向に応じて、求人情報を随時改善していくことが可能です。
現在、弊社では150社以上のお客様のお手伝いをさせていただいております。時期別・業種別・職種別の細かいデータを蓄積していっておりますので、お客様の課題にあわせた適切なPDCAサイクルをスピード感をもって回すことが可能です。
専任の求人広告運用チームが日々データを確認し、改善を繰り返しながら最適な運用をさせていただきます。
全体の効果、原稿ごとの効果を隅々まで分析し、先月よりもよりよい効果を出すためにどのような運用をしていくのかをしっかりとフィードバック。
求人広告をきわめて30年以上!求人広告の内容には自信があります。
どんな人材が欲しいのかをしっかりとヒアリングし、貴社に合った原稿をしっかりと作成いたします。
Indeedは、従来の掲載型広告とは違い、決まった期間や金額は一切ございません。
お客様の募集したい職種・雇用形態・採用人数・ご予算を考慮し、お客様ごとに最適な金額で運用いたします。
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お電話かお問い合わせフォームより、お気軽にお問い合わせください。
営業が訪問させていただき、募集背景、募集職種、採用時期、採用人数などをお聞きします。
お聞きした内容をもとに、採用成功のために 最適な求人サイト・掲載プランをご提案いたします。
求める人物像、貴社ならではの働く魅力、採用後のビジョンなどをお聞きし、原稿を作成いたします。
作成した原稿をご確認いただいた後、掲載いたします。掲載後は採用成功できるまでサポートいたします。
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弊社スタッフが仕事内容や職場の雰囲気などを徹底的にヒアリングし、原稿を作成いたします。
掲載後は毎週効果を確認し、必要であればその都度改善を繰り返していきます。
採用活動を成功に導くためには、自社に最適な求人サイトを選定することが極めて重要です。
媒体ごとの特徴や強みを理解し、採用ニーズに合った使い分けを行うことで、コストを抑えつつ効果的な採用が可能になります。
アクセスは様々な掲載先を取り扱っております。「どの求人サイトを選べばいいのかわからない」「掲載しても応募が集まらない」といったお悩みをお持ちの企業さまは、ぜひ一度、私たちにご相談ください。
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