AirWORK
Airワーク採用管理

求人サイト制作から採用管理まで!

  • ホームページ
    制作

  • 求人掲載

  • 応募者
    管理

求人内容を考えたり対応に時間がかかるので解消したい/採用HPを作成して会社のイメージアップを図りたい/とにかく、採用活動のコストを抑えたい

そんなお悩みを解決するのが
Airワーク 採用管理

Airワーク採用管理で
簡単に
採用ホームページ
作成できます!

採用オリジナルホームページ
制作の特徴

掲載期間無制限

掲載期間
件数ともに無制限

Indeed自動連携

Indeed
自動連携

自社らしいホームページデザイン

自社らしい
ホームページ
デザイン

応募者管理連絡可能

応募者
管理連絡が可能

アクセスにお任せの場合、
初期費用無料!
月々16,500円〜
のみ
難しいサイト制作も全てお任せ!

※お客様が作成の場合無料
※Indeed PLUS利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。

ご存知ですか?

求職者の8
就職・転職活動の際に
企業のHPや採用ページを
閲覧しています!

どんな会社なんだろう?/どんな人が働いているのかな?/この会社は自分に合っているかな?

求職者の応募を後押しし、
貴社の魅力を伝える
採用ホームページ
を作成します!

HP作成だけじゃなく、
以下のような事が可能です!

応募者管理

応募者管理

Webからの応募、電話からの応募の一元管理が可能。また、応募者とのメールのやりとりも管理ページ上で簡単に行なえます。

求人情報管理

求人情報管理

複数の勤務地、複数の職種での求人情報が掲載可能。随時、内容の更新や編集ができ、一時的に掲載を止めたり、再開したりすることもできます。

Indeed自動連携

Indeed自動連携

求人サイト「Indeed」に自動で掲載することができます。より多くの人の目にとまる機会が増え、求人応募増加につながります。

さらに!アクセスなら!

求職者へ”募集中”をアピール!
1の新着更新
求人原稿の修正なども
対応いたします!

他にも、貴社の採用成功へと導くプランを
ご用意しています。
詳しくは、お問合せください!

採用効率化&応募管理は
Airワーク 採用管理
オススメ!

Point
01.

Indeed PLUSは国内主要求人サイト利用者の
最大約7割※1にリーチが可能

1つの求人で国内主要求人サイト利用者の最大約7割にリーチ。
Indeed PLUSを通じて求人に適した(Indeed PLUS)連携求人サイトへ自動で掲載されます。
多くの求職者から最も理想的な人材を的確かつスピーディに見つけるお手伝いをします。
Indeed PLUSは求人の内容・特性などに照らしてIndeedが最も該当求人に相応しいと判断した(Indeed PLUS)連携求人サイトへ掲載します。
Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数ではなく単一の連携求人サイトにのみ掲載される場合があります。

Indeed PLUSを通じて求人に適したサービスへ自動で掲載

※1株式会社ヴァリューズ シェア調査 2024年6月(日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、
Indeed・タウンワーク・とらばーゆ・はたらいく・フロム・エー ナビ・リクナビNEXT・リクナビ派遣を利用しているユーザーの割合。人材紹介等を除いた約60サイトを競合求人サイトとし、PC・スマートフォン間の重複は加味せず集計。)
※Indeed PLUS利用の際には、Indeedの利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。
※Indeed PLUS連携求人サイトのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断した連携求人サイトへ自動掲載します。
※Indeed PLUS 連携求人サイトは随時追加予定です。掲載対象となる連携求人サイトの種類や掲載可能時期は変更の可能性があります。主なIndeed PLUS連携求人サイト一覧はこちら(https://jp.indeed.com/hire/indeedplus-ls/#job-boards)をご参照ください。

Point
02.

Airワーク 採用管理で応募者の一元管理ができる

Indeed PLUS経由でリーチできる求職者の幅を広げつつ、
掲載した各サービス経由の応募もAirワーク 採用管理上で一元管理することができます。

応募者管理もAirワーク 採用管理で
一元管理ができる

応募者管理もAirワーク 採用管理で一元管理ができる

応募者のレジュメも確認でき、
事前に情報が閲覧できる

応募者のレジュメも確認でき、事前に情報が閲覧できる

お問い合わせから掲載までの流れ

お問い合わせ

お問い合わせ

お電話かお問い合わせフォームより、お気軽にお問い合わせください。

訪問・ヒアリング

訪問・ヒアリング

営業が訪問させていただき、募集背景、募集職種、採用時期、採用人数などをお聞きします。

プランのご提案

プランのご提案

お聞きした内容をもとに、採用成功のために 最適な求人サイト・掲載プランをご提案いたします。

取材・原稿作成

取材・原稿作成

求める人物像、貴社ならではの働く魅力、採用後のビジョンなどをお聞きし、原稿を作成いたします。

掲載

掲載

作成した原稿をご確認いただいた後、掲載いたします。掲載後は採用成功できるまでサポートいたします。

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