• 第15回 人材採用塾 ※受付中

    第15回 人材採用塾 ※受付中
    マクドナルド全体の教育機関である「ハンバーガー大学」で学長を務め、全スタッフ15万人の教育制度を構築した、有本均 氏を特別ゲストとしてお迎えし、優秀なリーダーの共通点について解説させていただきます。
    日時 10月20日(水)14時~15時30分
    会場 オンライン開催(接続方法は別途ご連絡)
    定員 定員50名
    概要 元マクドナルド・ユニクロの教育トップが伝授する優秀なリーダーの共通点
    参加費 無料

    当日のスケジュール

    • 第1講座

      講座時間

      60分

      優秀なリーダーの共通点

      1)人を辞めさせずに育てる仕組みづくり
      2)優秀なリーダーの共通点
      3)人材育成の仕組みづくり

      コロナ禍により働き方の変化や選択肢が加速し、
      企業が「できる人財」を採用するのは、ますます難易度が高くなると予想されます。
      「どんな人でもできる人財に育てる」ためには、
      「教育」と「評価」の両輪が重要だとわかっていながらも、
      仕組みとして定着させることに悩んでいる経営者・人事担当者も多いのではないでしょうか。

      今回は、マクドナルドでの現場経験、ハンバーガー大学やユニクロ大学での
      豊富な教育・研修実績をもとに教育と評価を仕組み化する方法、
      店長教育のポイント、評価の方法など、有本氏にノウハウを余すことなく講演いただきます。
    • 第2講座

      講座時間

      20分

      情報交換会~他社はどうしてるのか?~

      採用情報交換会を実施します。
      他社の取り組み事例を参考に、明日からできることを学びます。

    講師紹介

    • 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン 代表取締役会長 有本 均

      株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン 代表取締役会長 有本 均

      1956年名古屋市生まれ。早稲田大学政治経済学部入学後、
      大学から日本マクドナルドでアルバイトを始め、1979年に入社。
      店長、ゼネラルマネージャー、営業部長などを歴任後、
      マクドナルド全体の教育機関である「ハンバーガー大学」の学長を務め、
      全スタッフ15万人の教育制度を構築。
      2003年 株式会社ファーストリテイリングの柳井社長に招かれ、
      同じく全スタッフの教育機関である「ユニクロ大学」部長に就任。
      社員・アルバイトの教育の仕組みを創った。
      その後、株式会社バーガー・キング・ジャパン代表取締役社長など、
      外食産業やサービス業の代表、役員等を歴任。

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