名古屋・愛知県内での求人広告、求人掲載はリクルートの広告代理店の株式会社アクセスまで。社員、アルバイト、パートの求人募集、人材採用をサポート。採用成功に最適なメディアをご提案いたします。

コンピューター関連・専門職の求人募集広告は弊社にお任せください。

最適な紙面から面接、採用までサポートいたします。御社の求める人材に合わせてプランニングさせて頂きます！

コンピューター関連・専門職の採用動向（2011年10月～12月）

2011年8月の求人広告件数は、前年同月比19％プラス（全国求人情報協会発表）で推移し、採用難易度は上がっています。求職者の動きとしては、冬のボーナスを見越して年末退社をにらんだ転職活動がスタート。年末年始に向けて転職活動が活発化します。またボーナス支給後に潜在的転職希望者が顕在化し、転職意向が高まる層もいます。

コンピューター関連・専門職の募集に有効な求人広告の媒体は？

各媒体の【オススメ度★】（★はあくまでも参考目安）

【リクネビＮＥＸＴ】……経験者の採用：★★★　　若手の採用：★★　　地元で採用：★★

【はたらいく】…………経験者の採用：★★　　若手の採用：★★★　　地元で採用：★★★

【フロムエー・ナビ】…経験者の採用：★★　　若手の採用：★★★　　地元で採用：★★

▲2週間掲載13万円～　転職者から圧倒的に支持され、転職者の約８割がリクナビＮＥＸＴ会員です。	▲4週間掲載16万円～　求職者の「人となり」や「価値観」を知ることができる求人・転職情報サイト。	▲1週間掲載4万円～　　学生・フリーターを中心に利用され、アルバイト系求人サイト利用者Ｎｏ.1。

コンピューター関連・専門職が採用できている広告例

コンピューター関連・専門職に効果の高い広告例です。コンピューター関連・専門職への転職を考えている方は、仕事内容や取引先などを参考に、自分のスキル・知識を活かせるかどうか注目しています。採用したいスキルを持った人材の目線に立って、御社のどの部分をアピールするのかを慎重に吟味する必要があります。

求人広告Ｑ＆Ａ

Ｑ．どの媒体に掲載すればいいの？

Ａ．各媒体によって特性や読者層が異なります。お客様の魅力や仕事を広告でしっかり求職者に訴え、広告が十分に活かされる最適な媒体をご提案させていただきます。ぜひ御社のことを詳しくお聞かせください。

Ｑ．同業他社はどんな広告を出しているの？

Ａ．同業他社の広告はもちろん、気になる業界の広告など、採用効果事例についてお話させていただきます。豊富なデータベースを踏まえて、企画提案させてください。

Ｑ．ウチみたいな会社でもいい人材が採用できるの？

Ａ．「会社の規模」「収入」だけで求職者が動いているわけではありません。御社の欲しい人材を正確にリサーチし、取材によって導かれた、御社の魅力・仕事のやりがいをマッチングさせるのが私たちの仕事です。ぜひ御社の将来について、共に考えさせてください。