名古屋・愛知県内での求人広告、求人掲載はリクルートの広告代理店の株式会社アクセスまで。社員、アルバイト、パートの求人募集、人材採用をサポート。採用成功に最適なメディアをご提案いたします。

人事担当者様へ

販売・フード・サービス職の求人募集をご検討の人事担当者様へ

販売・フード・サービス職の求人募集広告は弊社にお任せください。

最適な紙面から面接、採用までサポートいたします。御社の求める人材に合わせてプランニングさせて頂きます!

販売・フード・サービス職の採用動向(2011年10月~12月)

2011年8月の求人広告件数は、前年同月比19%プラス(全国求人情報協会発表)で推移し、採用難易度は上がっています。求職者の動きとしては、冬のボーナスを見越して年末退社をにらんだ転職活動がスタート。年末年始に向けて転職活動が活発化します。またボーナス支給後に潜在的転職希望者が顕在化し、転職意向が高まる層もいます。アルバイト採用に関しては、試験の決まった学生がアルバイトをはじめますが、お歳暮・年賀状・リゾート関連などの募集が本格化します。

販売・フード・サービス職の募集に有効な求人広告の媒体は?

各媒体の【オススメ度★】(★はあくまでも参考目安)

【フロムエー・ナビ】…大量募集の採用:★★★  若手の採用:★★★  地元で採用:★★

【タウンワーク】………大量募集の採用:★★  若手の採用:★★  地元で採用:★★★

【はたらいく】…………大量募集の採用:★★  若手の採用:★★★  地元で採用:★★★

フロムエーナビタウンワークはたらいく

▲1週間掲載4万円~  学生・フリーターを中心に利用され、アルバイト系求人サイト利用者No.1。

▲1週間掲載1.8万円~  アルバイト・パートから正社員まで、地元で働きたい方のためのフリーペーパー。

▲4週間掲載16万円~ 求職者の「人となり」や「価値観」を知ることができる求人・転職情報サイト。

販売・フード・サービス職が採用できている広告例

販売・フード・サービス職に効果の高い広告例です。販売・フード・サービス職への転職を考えている方は、自身の成長に関心があり、社員の育成方法やキャリアアップを重視する傾向があります。採用後の活躍や将来への期待にふれ、キャリアやビジョンを提示できると効果的です。また、労働条件についても関心が高いです。

はなあーと
とらばーゆとタウンワークの同時掲載で採用成功できました。
(株)はなあーと様 【事業内容】切花・鉢花・雑貨販売、カフェ運営
【メディア・サイズ】
とらばーゆ&タウンワーク
【職種】カフェスタッフ
応募/20名 採用/6名
【掲載された広告】
pdf
まつおか
写真で職場の雰囲気を伝えることができ、昼・夜の時間帯で採用できました。
(株)まつおか様 【事業内容】惣菜などの
調理・販売
【メディア・サイズ】
フロムエーナビ・F2
【職種】惣菜の販売
応募/27名 採用/4名
【掲載された広告】
pdf
アイズ
意欲の高い正社員志向の方を採用できました。
(株)アイズ様 【事業内容】青果物及び
食品全般卸問屋、パン屋経営
【メディア・サイズ】
はたらいく・ベーシック
【職種】パンの製造・販売
応募/9名 採用/4名
【掲載された広告】
pdf
三愛石油販売
各拠点のスタッフ採用に関してもお任せしています。
三愛石油販売(株) 【事業内容】セルフサービス
ステーション
【メディア・サイズ】
フロムエーナビ・F1
【職種】SSスタッフ
応募/15名 採用/2名
【掲載された広告】
pdf
ロコ
カラダを動かすことが好きな、元気なスタッフを採用できました。
(株)ロコ様 【事業内容】フットサル競技場
の管理・運営
【メディア・サイズ】
フロムエーナビ・F1
【職種】フットサル場の
運営スタッフ
応募/5名 採用1名
【掲載された広告】
pdf
佐々テニス企画
明るい接客が自然とできるスタッフを採用できました。
(株)佐々テニス企画様 【事業内容】インドアテニス
スクール
【メディア・サイズ】
フロムエーナビ・F1
【職種】受付・商品販売
応募/11名 採用/1名
【掲載された広告】
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シンジョウ
会社の成長性・教育体制をアピールして採用できました。
(株)シンジョウ様 【事業内容】カレーハウスCoCo壱番屋運営
【メディア・サイズ】
リクナビNEXT・N4
【職種】店長候補
応募/9名 採用/1名
【掲載された広告】
pdf

求人広告Q&A

Q.どの媒体に掲載すればいいの?

A.各媒体によって特性や読者層が異なります。お客様の魅力や仕事を広告でしっかり求職者に訴え、広告が十分に活かされる最適な媒体をご提案させていただきます。ぜひ御社のことを詳しくお聞かせください。

Q.同業他社はどんな広告を出しているの?

A.同業他社の広告はもちろん、気になる業界の広告など、採用効果事例についてお話させていただきます。豊富なデータベースを踏まえて、企画提案させてください。

Q.ウチみたいな会社でもいい人材が採用できるの?

A.「会社の規模」「収入」だけで求職者が動いているわけではありません。御社の欲しい人材を正確にリサーチし、取材によって導かれた、御社の魅力・仕事のやりがいをマッチングさせるのが私たちの仕事です。ぜひ御社の将来について、共に考えさせてください。

お問い合わせはお気軽に

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電話    052-963-0521

どんなことでも結構です。
お尋ねになりたいことがありましたら、是非当社までお問い合わせください。当社、採用コーディネーターが責任を持ってサポートさせていただきます。

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