名古屋・愛知県内での求人広告、求人掲載はリクルートの広告代理店の株式会社アクセスまで。社員、アルバイト、パートの求人募集、人材採用をサポート。採用成功に最適なメディアをご提案いたします。

人事担当者様へ

営業の求人募集をご検討の人事担当者様へ

営業の求人募集広告は弊社にお任せください。

最適な紙面から面接、採用までサポートいたします。御社の求める人材に合わせてプランニングさせて頂きます!

営業の採用動向(2011年10月~12月)

2011年8月の求人広告件数は、前年同月比19%プラス(全国求人情報協会発表)で推移し、採用難易度は上がっています。求職者の動きとしては、冬のボーナスを見越して年末退社をにらんだ転職活動がスタート。年末年始に向けて転職活動が活発化します。またボーナス支給後に潜在的転職希望者が顕在化し、転職意向が高まる層もいます。

営業募集に有効な求人広告の媒体は?

各媒体の【オススメ度★】(★はあくまでも参考目安)

【リクナビNEXT】……経験者の採用:★★★  若手の採用:★★  地元で採用:★★

【はたらいく】…………経験者の採用:★★  若手の採用:★★★  地元で採用:★★★

【タウンワーク社員】…経験者の採用:★★  若手の採用:★★  地元で採用:★★★

リクナビNEXTはたらいくタウンワーク社員

▲2週間掲載13万円~ 転職者から圧倒的に支持され、転職者の約8割がリクナビNEXT会員です。

▲4週間掲載16万円~ 求職者の「人となり」や「価値観」を知ることができる求人・転職情報サイト。

▲1週間掲載3.8万円~ 社員採用向けのフリーペーパー。地元で働きたい方に情報をお届けします。

営業の採用成功事例

営業の採用に成功した事例です。営業への転職を考えている方は、商品力や営業部の組織力、社内環境などを重視する傾向がありますので、実際の仕事内容などを正確に伝える必要があります。

欧倫ホーム
当社の家創りへの理念に共感していただいた人材が採用できました。
(株)欧倫ホーム様 【事業内容】注文住宅の
企画・設計・施工・販売
【メディア・サイズ】
リクナビNEXT・N5
【職種】企画営業
応募/34名 採用/2名
【掲載された広告】
pdf
シンコム
女性営業チーム発足のためのスターティングメンバーを採用できました。
(株)シンコム様 【事業内容】補聴器の卸商社
【メディア・サイズ】
とらばーゆ・ライト
【職種】補聴器の営業
応募/12名 採用/1名
【掲載された広告】
pdf
ティー・ケイ・エヌ
当社の事業戦略に可能性を感じた多くの方からご応募頂きました。
(株)ティー・ケイ・エヌ様 【事業内容】洋菓子販売ほか
【メディア・サイズ】
はたらいく・ベーシック
【職種】企画営業ほか
応募/43名 採用/2名
【掲載された広告】
pdf
ヴィレヴァン
初めての営業の中途採用で、2名の若い社員の採用に成功しました。
(株)ヴィレッジ
ヴァンガード様
【事業内容】書籍・雑貨類の
販売
【メディア・サイズ】
リクナビNEXT・N3
【職種】企画営業
応募/262名 採用/2名
【掲載された広告】
pdf
カタリスト
多くの方からご応募いただき、元気で意欲のある方を採用できました。
(有)カタリスト様 【事業内容】広告制作
イベント企画ほか
【メディア・サイズ】
はたらいく・ベーシック
【職種】販促企画営業
応募/34名 採用/2名
【掲載された広告】
pdf
丸友青果
20代の先輩3名を掲載し、若手の採用に成功しました。
(有)丸友青果様 【事業内容】果物の卸売
【メディア・サイズ】
はたらいく・ライト
【職種】営業
応募/26名 採用/4名
【掲載された広告】
pdf
大黒屋仏壇店
将来の会社を支える幹部候補が採用できました 。
(株)大黒屋仏壇店様 【事業内容】仏壇仏具の
販売
【メディア・サイズ】
リクナビNEXT・N3
【職種】営業
応募/120名 採用/3名
【掲載された広告】
pdf

求人広告Q&A

Q.どの媒体に掲載すればいいの?

A.各媒体によって特性や読者層が異なります。お客様の魅力や仕事を広告でしっかり求職者に訴え、広告が十分に活かされる最適な媒体をご提案させていただきます。ぜひ御社のことを詳しくお聞かせください。

Q.同業他社はどんな広告を出しているの?

A.同業他社の広告はもちろん、気になる業界の広告など、採用効果事例についてお話させていただきます。豊富なデータベースを踏まえて、企画提案させてください。

Q.ウチみたいな会社でもいい人材が採用できるの?

A.「会社の規模」「収入」だけで求職者が動いているわけではありません。御社の欲しい人材を正確にリサーチし、取材によって導かれた、御社の魅力・仕事のやりがいをマッチングさせるのが私たちの仕事です。ぜひ御社の将来について、共に考えさせてください。

お問い合わせはお気軽に

Email:info@access2000.co.jp
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電話    052-963-0521

どんなことでも結構です。
お尋ねになりたいことがありましたら、是非当社までお問い合わせください。当社、採用コーディネーターが責任を持ってサポートさせていただきます。

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